面试过程： 一对四的面试，一个hr，一个审计总监，还有运营总监和其助理，老惯例，自我介绍，然后他们问我答，会问你对岗位的理解，对公司的了解，自身的优缺点，能给公司带来什么，然后是一些专业问题，和再就是简历上的一些情况
面试官问的面试题： 会问你对岗位的理解，对公司的了解，自身的优缺点，能给公司带来什么，然后是一些专业问题，和再就是简历上的一些情况
面试过程： 一对四的面试，一个hr，一个审计总监，还有运营总监和其助理，老惯例，自我介绍，然后他们问我答，会问你对岗位的理解，对公司的了解，自身的优缺点，能给公司带来什么，然后是一些专业问题，和再就是简历上的一些情况
面试官问的面试题： 会问你对岗位的理解，对公司的了解，自身的优缺点，能给公司带来什么，然后是一些专业问题，和再就是简历上的一些情况